Titre d’emploiEnquêteur ou enquêtrice informatique
OrganisationBureau du contrôleur général
DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d’emploi à pourvoirEmploi régulier
Période d’inscriptionDu 23 janvier au 6 février 2020
Salaire Classe FM06

Minimum 82 830 $ – Maximum 103 534 $
Lieu : 1555, rue Peel, H3A 3L8
Profil recherché Exigences
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, ou en techniques policières.
ou
Détenir un baccalauréat en informatique, ou en criminologie.
ou
Détenir un baccalauréat en sécurité et études policières. Expérience, connaissances et habiletés particulières
Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en matière d’investigation et d’enquête dont 2 ans touchant le domaine de l’investigation informatique.
ou
Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en informatique dont au moins 2 ans de participation ou de collaboration à des activités d’enquêtes informatiques. AtoutsCertificat en cyberenquête ou en cyberfraude.Être membre d’une association professionnelle ou détenir une assurance associée au domaine (ex : Certified Information Systems Security (CISSP), ou Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI).Connaissance des logiciels en enquête informatique ainsi que des systèmes informatiques de la Ville de Montréal.Enquête de sécurité
La personne qui sera sélectionnée à la fin du processus devra satisfaire à une enquête de sécurité. Maîtrise des compétences
Afin d’exercer un rôle de cadre-conseil au sein de la Ville de Montréal, vous devez démontrer la maîtrise des compétences inscrites au « Profil générique de compétences des emplois de cadres-conseil » présenté sur le site carrière de la Ville. Cliquez ici pour le consulter
RemarquesLa Ville de Montréal vous remercie de votre intérêt. Cependant, elle communiquera en priorité avec les candidats qui répondent le mieux à l’ensemble du profil recherché. Elle se réserve le droit de limiter le nombre de candidats, de l’interne ou de l’externe, qui seront invités à poursuivre le processus.Cet affichage pourrait servir à combler d’autres postes permanent ou temporaire de cet emploi, ou d’emplois de la même famille dont le profil recherché est similaire, au sein du direction de la dotation et diversité en emploi.Exceptionnellement, les exigences du poste pourraient être adaptées en fonction de l’état du marché de l’emploi.Pour postulerL’inscription en ligne est obligatoirePour consulter nos offres d’emploi, postuler ou en connaître davantage sur les processus de dotation à la Ville de Montréal, rendez-vous à: https://montreal.ca/carrieresPour toute autre question, écrivez à Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l’affichage dans l’objet de votre courriel.Information concernant ce postePour tout renseignement supplémentaire concernant ce poste, n’hésitez pas à communiquer avec madame Nathalie Carrénard, conseillère en acquisition de talents, à l’adresse nathalie.carrenard@montreal.ca.
Accès à l’égalité en emploiLa Ville de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d’évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Version officielle au : https://simenligne.ville.montreal.qc.ca/OA_HTML/OA.jsp?page=/oracle/apps/irc/candidateSelfService/webui/VisVacDispPG&OAHP=IRC_EXT_SITE_VISITOR_APPL&OASF=IRC_VIS_VAC_DISPLAY&akRegionApplicationId=821&transactionid=1786818742&retainAM=N&addBreadCrumb=RP&p_svid=172039&p_spid=6480118&oapc=21&oas=1lyMwqRGNKUPtBzZ0lYeGg..

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